HELP JIJ ERFGOEDVRIJWILLIGERS OM HUN TIJDSCHRIFTEN BETER IN DE MARKT TE ZETTEN?
Histories is dé dienstverlener voor erfgoedvrijwilligers. Vanuit hartje Brussel ondersteunen we erfgoedgemeenschappen in heel Vlaanderen die vanuit hun passie zorgdragen voor cultureel erfgoed. Denk bijvoorbeeld aan genealogen, heemkundigen, metaaldetectoristen of traditiedragers zoals schuttersgilden en reuzendragers.
Verschillende verenigingen geven erfgoedtijdschriften uit. Daarmee stimuleren ze historisch onderzoek en dragen ze bij aan de lokale geschiedschrijving en identiteit. In een veranderend medialandschap ervaren de uitgevers van deze publicaties heel wat uitdagingen: meer marktgericht denken, nieuwe inkomsten genereren, hun doelpubliek beter definiëren, multimediaal werken, enzovoort. Dat doen ze met weinig middelen en op vrijwillige basis. Om hen daarbij te ondersteunen organiseert Histories een lerend netwerk. Samen met hen onderzoeken we goede praktijken, wisselen we ervaringen uit en versterken we het landschap van de erfgoedtijdschriften.
Tijdens deze stage help je dit netwerk mee vorm te geven. Gedurende een half jaar ontplooi je je vaardigheden en doe je concrete ervaring op die jouw netwerk en kans op een job versterkt. Ons fijne team krijg je er zomaar bij!
JOUW TAKEN
- Je werkt mee aan de uitbouw van een lerend netwerk rond erfgoedtijdschriften;
- Je verzamelt en analyseert goede praktijken en businessmodellen binnen en buiten de erfgoedsector en neemt daarbij de toepasselijke regelgeving mee;
- Je bereidt onderwerpen en methodieken voor waarmee de deelnemers onderling kunnen uitwisselen;
- Je capteert de belangrijkste inzichten en deelt die in prakijktips op onze website;
- Je staat erfgoedvrijwilligers enthousiast te woord wanneer ze advies of begeleiding willen bij het verbeteren van hun publicatie;
- Je onderzoekt welke groepsaankopen in het kader van periodieke publicaties interessant zijn.
WAT HEB JIJ ONS TE BIEDEN?
- Je hebt een ondernemende mindset en denkt graag na over doelgroepen, positionering en verdienmodellen.
- Je werkt gestructureerd en bent sterk in projectmanagement.
- Je analyseert graag een probleem en kan je inzichten vertalen naar concrete aanbevelingen.
- Je neemt vlot verantwoordelijkheid op en pakt problemen aan wanneer ze zich stellen.
- Je hebt zin voor initiatief en een hands-on aanpak.
- Je hebt ervaring met groepswerk en kan participatieve processen tot een goed einde brengen.
- Je bent nieuwsgierig, luistervaardig en houdt van experimenteren.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of hebt aantoonbare relevante werkervaring.
- Je wil je inzetten voor een maatschappelijk doel en vrijwilligers ondersteunen in hun erfgoedpraktijken.
- Je schrijft toegankelijk en hebt minimaal een B2-niveau Nederlandse taal.
WAT BIEDT HISTORIES?
- We bieden een overeenkomst van 6 maanden voor een voltijdse beroepsinlevingsstage (BIS-stage) (37u30/week). De financiële vergoeding bedraagt 1.200 euro per maand aangevuld met een telewerkvergoeding en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Je komt terecht in een organisatie met ervaren en gedreven medewerkers die participatief samenwerken.
- Je maakt deel uit van een open cultuur met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, onder meer met een persoonlijke stagebegeleider.
- Je stage omvat een afwisselend takenpakket. Je krijgt de kans om een sterke(re) positie op de arbeidsmarkt te verwerven door je competenties te ontwikkelen, een breed netwerk uit te bouwen en al doende te leren.
- Je vervult een belangrijke maatschappelijke opdracht: vrijwilligers ondersteunen bij hun erfgoedactiviteiten en hun waardevolle werk in de kijker zetten.
- Je werkt 2 tot 3 dagen per week (verplicht op maandag en vrijdag, optioneel op woensdag) op ons kantoor in Brussel, vlak bij het Noordstation. De andere dagen werk je thuis. Via dagelijkse check-ins en tools zoals Slack en SharePoint hou je nauw contact met het team.
Meer weten over een BIS-stage? Bekijk dan deze pagina op de website van VDAB.
Benieuwd naar de ervaringen van vorige stagiairs? Grasduin even door hun getuigenissen: historiesvzw.be/stageterugblik.
INTERESSE?
Stuur ten laatste op 7 juli 2026 je cv door via dit formulier en beantwoord de bijkomende vragen.
Op basis van je antwoorden en het curriculum vitae, wordt een eerste selectie gemaakt. Geselecteerde kandidaten maken thuis een digitale postvakoefening op een zelfgekozen moment tussen 9 juli en 16 juli én worden uitgenodigd voor een gesprek op 20 juli 2026 in Brussel om een thuisopdracht te presenteren.
In het selectieproces leggen we de focus op competenties van mensen en zorgen we ervoor dat kandidaten gelijke kansen krijgen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit, geaardheid, afkomst, functiebeperkingen, leeftijd of levensbeschouwing.
Ondervind je problemen met het formulier of heb je nog vragen over deze vacature? Mail dan naar vacature@histories.be. Meer informatie over Histories kan je vinden op www.histories.be.