BEN JIJ GEBETEN DOOR DATA?
Histories is dé dienstverlener voor erfgoedvrijwilligers. Vanuit Brussel ondersteunen we erfgoedgemeenschappen in heel Vlaanderen die vanuit hun passie zorgdragen voor cultureel erfgoed. Denk bijvoorbeeld aan genealogen, heemkundigen, metaaldetectoristen of traditiedragers zoals schuttersgilden en reuzendragers.
Als BIS-stagiair data-analyse werk je nauw samen met verschillende collega’s aan het verzamelen, structureren en analyseren van data over en voor vrijwilligers. Je gaat aan de slag met zowel bestaande als zelf opgebouwde datasets en geeft mee richting aan het beleid, de strategie en de dagelijkse werking van de organisatie.
Jouw analyses en inzichten hebben een directe impact op de interne werking van de organisatie. Je draagt dus niet alleen bij aan ons beleid, maar ook aan de manier waarop Histories erfgoedvrijwilligers en verenigingen ondersteunt.
Ben je een goede planner en wil je aan de slag met data die het verschil maken? Dan is deze betaalde beroepsinlevingsstage iets voor jou! Je krijgt de kans om gedurende een half jaar je vaardigheden verder te ontplooien en concrete ervaring op te doen die jouw kans op een job in de cultureel-erfgoedsector versterkt. Ons fijne team krijg je er zomaar bij!
JOUW TAKEN
Samen met onze collega’s:
- Verzamel en analyseer je data over erfgoedorganisaties in Vlaanderen en tracht je de relaties van Histories met het erfgoedveld te visualiseren.
- Ondersteun je beleidsvoorbereidend onderzoek.
- Ondersteun je datamigraties naar Wikidata en werk je met digitale tools zoals OpenRefine.
- Help je processen te documenteren en maak je praktische handleidingen voor erfgoedgemeenschappen.
- Breng je de inhoud van ons CRM in kaart: je structureert en segmenteert de data, detecteert lacunes en overlap en doet voorstellen ter verbetering.
- Bewaak je de datakwaliteit en denk je mee na over update-cycli.
- Optimaliseer je onze processen, flows en dashboards.
WAT HEB JE ONS TE BIEDEN
- Je werkt gestructureerd en bent sterk in projectmanagement.
- Je beschikt over een analytische geest en kan data interpreteren, maar bent ook in staat om creatieve oplossingen te formuleren.
- Je neemt vlot verantwoordelijkheid op en pakt problemen aan wanneer ze zich stellen.
- Je hebt zin voor initiatief en een hands-on aanpak.
- Je kan in team werken en participatieve processen tot een goed einde brengen.
- Je hebt een interesse in digital humanities en het werken met digitale datasets.
- Heb je ervaring met dataverwerkingstools, contentmanagementsystemen of databasebeheer, dan is dat een plus.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of hebt aantoonbare relevante werkervaring.
- Je wil je inzetten voor een maatschappelijk doel en vrijwilligers ondersteunen in hun erfgoedpraktijken.
- Je hebt minimaal een B2-niveau Nederlandse taal.
WAT BIEDEN WIJ?
- We bieden een overeenkomst van 6 maanden voor een voltijdse beroepsinlevingsstage (BIS-stage) (37u30/week). De financiële vergoeding bedraagt 1.200 euro per maand aangevuld met een telewerkvergoeding en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Je komt terecht in een organisatie met ervaren en gedreven medewerkers die participatief samenwerken.
- Je maakt deel uit van een open cultuur met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, onder meer met een persoonlijke stagebegeleider.
- Je stage omvat een afwisselend takenpakket. Je krijgt de kans om een sterke(re) positie op de arbeidsmarkt te verwerven door je competenties te ontwikkelen, een breed netwerk uit te bouwen en al doende te leren.
- Je vervult een belangrijke maatschappelijke opdracht: vrijwilligers ondersteunen bij hun erfgoedactiviteiten en hun waardevolle werk in de kijker zetten.
- Je werkt 2 tot 3 dagen per week (verplicht op maandag en vrijdag, optioneel op woensdag) op ons kantoor in Brussel. De andere dagen werk je thuis. Via dagelijkse check-ins en tools zoals Slack en SharePoint hou je nauw contact met het team.
Meer weten over een BIS-stage? Bekijk dan deze pagina op de website van VDAB.
Benieuwd naar de ervaringen van vorige stagiairs? Grasduin even door hun getuigenissen.
INTERESSE?
Stuur ten laatste op 21 juni 2026 je cv door via dit formulier en beantwoord de bijkomende vragen.
Op basis van je antwoorden en het curriculum vitae, wordt een eerste selectie gemaakt. Geselecteerde kandidaten maken thuis een digitale postvakoefening op een zelfgekozen moment tussen 23 juni en 28 juni én worden uitgenodigd voor een gesprek op 29 juni 2026 in Brussel en voeren ter plaatse een opdracht uit om hun nauwkeurigheid te meten.
In het selectieproces leggen we de focus op competenties van mensen en zorgen we ervoor dat kandidaten gelijke kansen krijgen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit, geaardheid, afkomst, functiebeperkingen, leeftijd of levensbeschouwing.
Ondervind je problemen met het formulier of heb je nog vragen over deze vacature? Mail dan naar vacature@histories.be.